photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous interviendrez au sein de la Résidence Accueil ALVE de Chécy, dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice . Vous travaillerez en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions : - Rôle de médiation, d'animation et d'aide à l'intégration des locataires. - Rôle d'alerte concernant les problèmes individuels et collectifs et de facilitateur dans les relations entre habitants en instituant une présence bienveillante, une écoute attentive. - Rôle de création de conditions de sécurité matérielle et psychique. - Rôle de facilitateur dans l'expression et pour la participation des locataires au bon fonctionnement de la Résidence Accueil. - Rôle dans la gestion locative. Vos activités : - Organise et anime la vie quotidienne, en assurant une présence régulière, un accueil bienveillant et attentif au quotidien des locataires. - Aide aux actes de la vie quotidienne, à la structuration des rythmes quotidiens individuels et collectifs. - Propose et organise des activités collectives permettant de lutter contre[...]

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Psychologue du travail

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour notre Association qui gère les œuvres sociales du BTP, et au sein du pôle social pour le service orientation et reclassement professionnel (OPRP), nous recherchons notre prochain psychologue du travail. Le poste est basé à Montrouge au sein de notre siège social avec des déplacements sur notre centre de santé à Paris dans le 12 ème arrondissement. Le rôle du service est d'accompagner les salariés bénéficiaires et les entreprises adhérentes sur les questions relatives au maintien en emploi, (maintien au poste, maintien dans l'entreprise, reclassement professionnel extérieur à l'entreprise). D'informer les salariés du BTP sur les dispositifs d'orientation et de formation professionnelle et d'accompagner les enfants des salariés bénéficiaires dans leur orientation scolaire. Votre rôle : Le psychologue du travail favorise le maintien en emploi (maintien au poste, maintien dans l'entreprise, reclassement professionnel extérieur à l'entreprise) de salariés du BTP confrontés à des problématiques de santé impactant leurs activités professionnelles notamment en valorisant leurs acquis, capacités et compétences et en les accompagnant dans l'élaboration de projets d'évolution[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé sous l'autorité de l'adjoint du Responsable Périscolaire vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans à la pause méridienne les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 14h00 : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : - Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable - Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : - Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site et le projet social du Centre Socio-Culturel Jean Wagner - Préparant, mettant en œuvre et[...]

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Responsable de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Ham est un établissement public de santé. Positionné au carrefour de 3 départements (Somme, Aisne et Oise), il est situé à égale distance des communes de Saint-Quentin Péronne Chauny Noyon et 45 minutes d'Amiens (accessible aussi en TER). Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier regroupe sur un seul site, une activité sanitaire et une activité médicosociale (280 lits et places), et compte une équipe pluridisciplinaire de 331 agents (286 ETP). L'établissement est membre du GHT « Aisne-Nord Haute Somme », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de SAINT-QUENTIN. DEFINITION DU POSTE Le/la responsable restauration est sous la responsabilité de la Responsable des économies, logistique et du développement durable. Il/elle planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Activités principales : Contrôle l'exécution du plan de maîtrise sanitaire Établir les commandes Gérer les plannings mensuels et les congés annuels, Réaliser les entretiens annuels d'évaluation du personnel restauration Mettre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur ou un Animateur 2ème catégorie h/f pour son Unité de Gestion Auch-Condom-Fleurance . Posté basé à Condom - CDD 12 mois - 0.5 ETP MISSIONS : - Vous participez à la construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies par les activités psycho-sociales, - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) selon la procédure en vigueur, - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Vous participez activement aux réunions institutionnelles, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous favorisez l'inclusion des personnes accueillies en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs, - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que référent en collaboration avec le coordonnateur. PROFIL : - Titulaire du Diplôme de Moniteur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pérassay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Foyer la Buissière situé à PERASSAY un(e) Accompagnant Educatif et Social(e) à temps plein. Venez visiter l'établissement et rencontrer l'employeur le 12 décembre à 10h00. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au foyer de vie la Bussière de PERASSAY situé au sud-est du département, nous travaillons dans un foyer de 44 places (32 places d'internat au foyer occupationnel, 10 places de foyer d'accueil médicalisé et 2 places d'accueil de jour). Missions générales du poste : - Accueil et prise en charge des publics accueillis - Identification des besoins des résidents - Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources - Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut - Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) - Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire - Participation à[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en démontage recyclage de VHU

Chef / Cheffe d'atelier en démontage recyclage de VHU

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un RESPONSABLE D'EXPLOITATION au sein notre filiale ASTRA RECYCLAGE spécialisé dans les activités de gestion globale des déchets avec une orientation forte sur la collecte, la préparation, la valorisation de ferrailles et métaux. Basé sur le site de Saint-Florentin (89) et rattaché au directeur de la filiale, vous aurez pour principales missions de : - Organiser, planifier et mettre en œuvre la production et la logistique des activités (collecte, tri, valorisation, traitement, comptoir métaux.) afin de garantir la performance en conformité avec les objectifs définis par la Direction ; - Piloter et animer les équipes sur les différents sites (12 collaborateurs au total) dans le respect de la politique santé et sécurité Groupe et en lien avec le service ressources humaines du siège ; - Entretenir la relation client ; - Assurer la bonne coordination avec les acteurs internes et collaborer étroitement avec les responsables d'activité et d'exploitation des sites du Groupe ; - Prendre en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de votre périmètre et mettre en œuvre des actions correctives ; - Assurer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, votre objectif sera de favoriser l'implication des parents et de renforcer les dynamiques de parentalité sur le territoire. Ce poste consiste à accueillir, écouter et accompagner les familles des quartiers Nord de Bourges dans leur rôle parental. Le ou la titulaire du poste réalisera des entretiens individuels ou collectifs pour évaluer les besoins des familles et les orienter vers les ressources adaptées. Une collaboration étroite avec le ou la psychologue de Rivage sera nécessaire pour assurer un suivi cohérent. Une attention particulière sera portée à l'observation des interactions parents-enfants lors des activités collectives, afin d'analyser les dynamiques familiales. Le poste implique également l'animation d'ateliers et d'échanges parents-enfants, ainsi que l'organisation de sorties familiales. Les activités seront conçues en fonction des demandes des familles et en partenariat avec le Réseau d'Échanges Réciproques de Savoirs (RERS). Une participation active aux événements locaux, tels que le marché du mercredi ou les actions proposées par l'association, sera attendue. Une démarche proactive d'"aller vers"[...]

photo Responsable d'atelier de production textile

Responsable d'atelier de production textile

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour consolider son organisation opérationnelle et structurer la ligne managériale intermédiaire, Voisinage recrute un(e) : Coordinateur(trice) opérationnel(le). Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous pilotez la coordination technique quotidienne des sites de Soustons et Tyrosse. Vous encadrez les équipes ETI et AT, assurez l'organisation des activités, soutenez le fonctionnement opérationnel, régulez les situations de travail et contribuez à la qualité du parcours d'insertion. 1. Pilotage et coordination de l'activité - Planifier et organiser les activités techniques selon les objectifs fixés. - Élaborer et ajuster les plannings des salariés en parcours ; formuler un avis sur ceux des ETI et AT. - Assurer la cohérence entre les flux entrants (collecte), la capacité de tri/valorisation et les besoins des espaces de vente. - Gérer les aléas, arbitrer les priorités et garantir la continuité du service. - Suivre les indicateurs opérationnels (flux, tri, valorisation, difficultés) et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting structuré auprès de la Direction selon des formats et rythmes convenus (hebdomadaire et mensuel). - Contribuer à l'amélioration[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de moteurs d'avion

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) d'équipe moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des moteurs confiés et des chantiers de maintenance principalement sur CFM56 et LEAP, ainsi qu'un périmètre hors environnement Part 145 qui englobe des chantiers de démantèlement CFM56. Vous serez en charge de la[...]

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Responsable de site SMAVA

Emploi Autres services aux entreprises

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LIEU DU POSTE : FAYE L'ABBESSE UNITES : Médecine intégrée au pôle médecine-SMR (secteur de 30 lits) TEMPS : 100% CDD DISPONIBILITE : 01/02/25 HORAIRES : Forfait jour avec possibilité de télétravail 1j/semaine ORGANISATION : Binôme / Astreinte cadre CHNDS ACTIVITES : - Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives. - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants - Participation à la gestion administrative et médico-économique du service - Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement - Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le moniteur(trice) éducateur(trice) assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : Instaurer une relation éducative avec le jeune et son environnement - Mettre en place des outils, supports pédagogiques et activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune et de son projet individuel - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective. Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel - Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire - Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel - Observer, rendre compte des situations éducatives - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 19 décembre 2025. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Christophe-du-Ligneron, 85, Vendée, Pays de la Loire

POUR LES GROUPES D'ENFANTS OU D'ADOLESCENTS, L'ANIMATEUR A POUR FONCTIONS : * Assurer la sécurité physique et affective des mineurs dont il a la charge, * Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, * Assurer une relation de qualité avec les mineurs, * Préparer, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités, * Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant ou adolescents, intervenir et/ou informer le supérieur hiérarchiques * Ranger les espaces d'animation et participer au nettoyage quotidien des locaux ainsi qu'au nettoyage ponctuel par période de vacances. RELATIONS FONCTIONNELLES : * Communication permanente avec les parents et les enfants ou adolescents, * Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques, * Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet pédagogique * Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité, * Relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires). AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ * Responsabilité des enfants ou adolescents qui lui sont confiés, * Garante[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Belcodène, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Contrat CDD d'un mois (et plus selon les besoins en remplacement) Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable du service, le/la responsable de la cuisine - Organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les différentes structures municipales (restaurations scolaires, ALSH, cérémonies, vœux du maire et au personnel ...). - Met en œuvre les repas - Décline une démarche de développement durable dans l'ensemble de l'activité du service notamment pour répondre aux enjeux de la loi Egalim et la loi Climat et Résilience. - Encadre l'équipe de production (3 cuisiniers, 2 aides de cuisine/ magasinier). Activités/Tâches relative au poste : Gestion et pilotage de la production : - Participer à l'élaboration du budget (achats, devis...) - Gestion du parc matériel, suivi de l'entretien et des réparations - Participer à la sélection des produits - Participer à l'élaboration des menus en respectant les règles diététiques et nutritionnelles - Organiser et coordonner le travail des agents en production et répartir les activités - Elaborer les préparations culinaires, restauration directe ou différée, liaison froide ou chaude en respectant les normes HACCP - Rédiger[...]

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Agent / Agente de mise sous plis

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

PROMAN AGEN recrute pour un de ses clients au poste suivant: Agent courrier. Equipe Multiflux matin : 2h20 à 8h21 du lundi au samedi Elle/il réalise les activités suivantes : - Gérer les flux et les produits en application des procédures, - vous participez à la préparation et au rangement de votre chantier, - Vous gérez en permanence les flux et les colis en application des procédures et des directives qui vous sont données par votre responsable d'équipe, - Vous agissez pour préserver tous les jours et partout la Santé et la sécurité au travail, - Vous êtes force de proposition pour améliorer votre activité et celle de votre équipe, - Vous entretenez votre poste de travail Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures Alimentation des points de stockage ou des chantiers Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes Préparation et traitement d'objets sur un chantier : tri, mise en bacs ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises Relevage des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*****Profil recherché : 1. Diplômé(e) ou avec une qualification dans le "secteur du soin et de l'accompagnement aux personnes" (formation ou diplôme : AES / AESH / AMP / ADVF/ SOIGNANT) car vous viendrez en appui pour les changes. 2. Idéalement vous avez une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite ou de personnes dites séniors. 3. Poste à horaires entrecoupés. Sur une même journée, vous travaillerez de 08h00 à 11h00 puis de 14h00 à 17h45 4. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B compte tenu des missions confiées Vous travaillerez auprès d'un public dit SENIOR, du lundi au vendredi y compris la journée du mercredi mais pas le week end. Horaires entrecoupés avec pause de 3h entre 11h et 14h. ** Vos atouts : la patience, la bienveillance, le respect de la confidentialité et des règles et consignes, la ponctualité, la créativité, l'empathie. ** Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans car vous aurez une double mission : 1. Vous aurez en charge le transport de nos usagers (véhicule de moins de 9 personnes fourni par l'établissement) de leur domicile à la structure d'accueil, en début de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant l'accompagnement des travailleurs non-salariés dans le cadre de leurs activités (accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'acquisition d'une autonomie administrative) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni. Autres actions - Réalise le[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'un marché public entre la commune et la FOL 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse-seniors locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Voigny, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation[...]

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Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avy, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

ADJOINT.E D'ANIMATION SPECIALITE LOISIRS TOUS PUBLICS - QUALIFICATION DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS : FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assure la direction d'Accueils Collectifs de Mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs en lien avec les axes définis par le PEDT Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure la fonction de direction d'ACM Evalue les actions réalisées Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Auxilaire de puériculture pour établissement d'accueil du jeune enfant Crèche Les Caminous (20 places) MISSIONS - Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires fractionnés (crèche collective) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité AUTONOMIE ET RESPONSABILITE - Au sein d'une équipe, autonomie relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes - Encadrement d'enfants RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents - Relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) - Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.) - Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; MOYENS TECHNIQUES - Local adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des familles[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Attention pré requis impératifs ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Oulches-la-Vallée-Foulon, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial ou conservateur du patrimoine (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

AGENT DE SERVICE H/F Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22) CDD remplacement Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles.[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, Envol 33, entreprise d'insertion par l'activité économique spécialisée dans la restauration, recherche un-e responsable de site confirmé-e, disposant d'au moins cinq années d'expérience significative dans la restauration rapide et faisant preuve d'un réel engagement professionnel. Avec 30 ans d'expérience dans le secteur, Envol 33 allie excellence culinaire, accompagnement de personnes en parcours d'insertion, et engagement dans l'économie sociale et solidaire. Vos missions : En tant que responsable du site de restauration rapide d'un établissement scolaire, vous pilotez l'activité au quotidien et accompagnez une équipe composée de six salariés en insertion. Vous êtes garant-e de la qualité du service, de l'expérience client et du respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Opérationnel et qualité : - Organiser la production, gérer les commandes et les stocks, garantir la qualité des produits. - Assurer un service client convivial et veiller à la propreté et au bon fonctionnement du site. - Superviser la production quotidienne et adapter l'offre en fonction de la fréquentation. Animation commerciale : - Renouveler l'offre,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Le poste est rattaché à la Responsable régionale des agences et de la relation client au sein de la Direction retraite. La branche retraite de la Carsat Midi-Pyrénées, sous l'impulsion de la Caisse nationale assurance vieillesse, est engagée dans une transformation métier à forts enjeux. Cette dernière vise à développer son offre de rendez-vous afin d'accompagner les assurés tout au long de leur carrière tout en fiabilisant le traitement des dossiers retraite, pension de réversion ou allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). « Dites-le-nous une fois, et dites-le-nous quand vous-voulez », une ambition majeure qui facilite les mises à jour impactant la carrière avec la possibilité pour les usagers d'effectuer certaines de ces modifications en ligne. Au-delà des activités de production et de relation client, la branche retraite est également engagée[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 05 Janvier 2026** Poste du lundi au vendredi Horaires : 08h 16h ou 09h 17h ou 10h 18h en fonction du planning Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F qualifié() ou une éducatrice jeunes enfants H/F qualifié (e) pour notre multi-accueil. Description du poste à pourvoir: Activité 1 : Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Accueillir les enfants et leur famille : établir une relation de confiance, communiquer avec la famille au quotidien - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, réaliser les soins courant d'hygiène de l'enfant - Veiller à la transmission des informations : recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'accompagnement et soutien à la fonction parentale - Respecter les particularités culturelles et éducatives de chaque famille - Organiser et assurer la prise en charge des soins quotidien des enfants (respect des protocoles de santé et d'hygiène, respect des PAI et des ordonnances, aider l'enfant[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Lieu : Maison Intergénérationnelle Tissatoit, rue de la Bastille à Nantes, quartier Monselet Contrat : CDD remplacement - démarrage dès que possible jusqu'au 8 janvier 2026 (renouvelable) L'association Habitat et Humanisme, recherche pour sa maison intergénerationnelle Tissatoit (composée de 21 logements pour familles monoparentales, jeunes et séniors, d'une micro-crèche, d'une bibliothèque et d'une salle d'animation ouverte sur le quartier) un animateur ou une animatrice de vie sociale pour assurer le remplacement de l'animatrice en arrêt maladie. Votre mission Vous serez le cœur vivant de la Maison Intergénérationnelle et de son Espace de Vie Sociale, en favorisant le vivre ensemble, la participation des habitants et l'accès à la culture et aux loisirs. En lien avec les habitants, les bénévoles et les partenaires locaux, vous accompagnerez les projets collectifs et individuels, tout en veillant à la cohésion sociale et à la sécurité du site. Vos principales activités * Animer et coordonner des projets favorisant la convivialité, la parentalité et l'insertion sociale. * Accompagner les habitants dans leurs démarches et projets de vie sociale. * Développer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Être référent.e famille - animateur.trice adulte famille à Villefontaine, c'est être une personne ressource pour les habitants, convaincu.e de l'intérêt de créer du lien et d'accompagner les familles sur des enjeux actuels. C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Auprès du directeur de la Maison Pour Tous Florence ARTHAUD, vous assurez la coordination[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein d'un centre de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale Activités principales : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

En appui direct à la Présidence, vous assurez la cohérence, la performance et la fiabilité du fonctionnement global. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Coordination des directions et pilotage des activités - Assurer un dialogue régulier avec les directeurs de filiales et analyser leurs enjeux opérationnels, - Veiller à la cohérence des pratiques de gestion et à l'application des orientations stratégiques, - Suivre les résultats des entités, contribuer à l'analyse des écarts et appuyer la prise de décision, - Accompagner les projets structurants et favoriser la performance collective. 2. Pilotage financier et développement - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à l'analyse des indicateurs financiers consolidés, - Garantir la bonne gestion de la trésorerie, l'arbitrage des investissements et l'optimisation des organisations, - Préparer et instruire les dossiers de financement, subventions et partenariats institutionnels, - Apporter un soutien décisionnel sur les projets de développement et d'évolution stratégique. 3. Management des équipes support (9 collaborateurs) Encadrement direct des fonctions support : ressources humaines,[...]

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Accrochage estival : Sortie de réserves - 1

Colmar 68000

Du 09/07/2025 au 12/01/2026

L’accrochage « Sortie de réserves -1 » permet de découvrir pour la première fois des œuvres provenant uniquement des réserves du Musée Unterlinden et les différentes raisons pour lesquelles elles ne sont pas exposées en permanence.  La mise en réserve d’une œuvre repose sur des critères scientifiques ou techniques souvent inconnus du public. Restées fermées au public jusqu’à la fin du 20e siècle, les réserves ont pu être perçues comme un second musée, invisible et régi par l’arbitraire du conservateur. Acquisitions récentes en attente d’une place dans le parcours permanent, copies considérées comme des œuvres secondaires, œuvres en cours d’étude ou faisant l’objet d’un chantier de collection, œuvres nécessitant un aménagement spécifique avant de pouvoir être présentées au public… toutes justifient pour des raisons différentes leur conservation temporaire dans les réserves du musée. « Sortie de réserves #1 » permet d’appréhender les réserves du musée pour ce qu’elles sont : « ni trésors ni débarras » (Annie Caubet), elles constituent aujourd’hui des espaces de conservation et d’étude nécessaires à la vie des collections et indissociables des multiples activités d’un musée.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Nous recherchons un(e) AES pour un poste sur l'EANM de Saint Alban sur Limagnole CDI temps plein à pourvoir au 15/09/2025

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances La Souterraine (23) qu'est-ce que c'est ?***Une entreprise dirigée par son Agent général, Franck VIVES * Une agence installée au rond-point François Mitterrand * Donc, une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Nous recherchons un(e) AES pour un poste sur l'EAM de Langogne (Val d'Allier) CDD temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Nous recherchons un(e) AES pour un poste sur l'EANM de Langogne CDI temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) accompagne les personnes handicapées dans les actes de vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS ET ACTIVITES Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties, etc.) ; - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ; - Choisit et met en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. Observation et Prévention : - Evalue les potentialités des personnes ; - Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence, etc.) et/ou particulières (changements d'état physique ou psychologique concernant la santé ou la mise en danger des personnes) ; - Mise en place et suivi du Projet Personnalisé : - Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre[...]

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Valoriste

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dispositif chantier d'insertion : Vous devez être éligible à la mesure / dispositif en entrant dans le statut du demandeur d'emploi pouvant accéder au poste : Bénéficiaire du RSA, ou Bénéficiaire de l'allocation spécifique solidarité, ou chômeur de longue durée, ou personne habitant dans des quartiers défavorisés, de faible niveau de qualification, *** Voir votre éligibilité avec votre conseiller placement*** Activités : Collecte, réception et manutention du matériel (vaisselles, bibelots, jouets, puériculture,.....), Test, nettoyage, tri, étiquetage et mise en rayon, Gestion des stocks, Entretien et nettoyage du matériel, du poste de travail et des locaux, Collecte et livraison, Accueil du public. Participation à la vie de l'association. Polyvalence dans les activités et possibilité d'intervenir sur les autres chantiers de l'association. Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Engagement insertion : obligation d'investissement pour une insertion sociale et professionnelle durable. Participation obligatoire aux formations internes, réunions, entretiens individuels ou collectifs avec la conseillère d'insertion professionnelle. Eléments de compétences[...]